As profissões que serão tendências no mercado de trabalho em 2022

Abordaremos algumas das profissões em tendência no mercado de trabalho em 2022, pois outras consultorias apontam mais de 40.

Também, algumas profissões divulgadas pelos canais de comunicação sobre este assunto, aparecem com nomes diferentes, mas as atividades são semelhantes.

A tendência maior está na área de tecnologia. Algumas funções de recursos humanos destacam-se também.

1 – Piloto de drone

Responsável pela pilotagem das aeronaves não tripuladas para produção de imagens, inspeções, monitoramento agrícola, segurança etc.

2 – Engenheiro de georreferenciamento

Responsável pelo mapeamento das áreas definindo posição geográfica, curvas de nível, diagnósticos locais e desenvolvimento de relatórios.

3 – Engenheiro de dados

Gerencia, otimiza e monitora a captação, armazenamento e distribuição de dados nas empresas.

4 – Engenheiro de Inovação

Responsável pela criação de novas soluções de produtos ou processos para ganho da produtividade.

5 – People Analytics

Atua na coleta, análise e geração de insights baseados em dados para a gestão de pessoas nas empresas.

6 – Change management

Responsável em acompanhar o processo de planejamento e implantação de mudanças nas empresas.

7 – Especialista em DEI

Responsável pelo planejamento, execução e monitoramento de estratégias com foco na inclusão de pessoas nas empresas.

8 – Desenvolvedor Front-End

Responsável por gerenciar a exposição de usuários em páginas da web.

9 – Desenvolvedor Full Stack

Responsável por desenvolver as funcionalidades dos sistemas, atuando tanto em front- end quanto em back-end.

10 – Pentester

Responsável por conduzir testes de segurança em uma infraestrutura para prevenir invasões e exposição de dados.

11 – Arquiteto de soluções

Responsável por desenvolver, adequar integração de novas soluções e personalizar processos já existentes na empresa.

12 – Especialista em Machine Learning

Desenvolve cálculos, simula cenários de decisão e avalia os resultados gerados para esses sistemas.

13 – Analista Martech

Responsável por integrar tecnologia e marketing.

14 – Lider de Live streaming

Responsável por garantir o bom funcionamento das transmissões ao vivo.

15 – Analista de Gestão de Riscos

Analisa risco empresarial, faz análise financeira e gestão de risco operacional.

16 – Designer de conteúdo

Responsável pela estratégia de conteúdo, desenho gráfico, adobe Illustrator.

17 – Coordenador de vendas internas

Atua com negociação, gestão de venda, sistemas operacionais e outros.

18 – Representante de desenvolvimento de negócios

Atua com Outbound Marketing, Prospecção de vendas e vendas internas.

19 – Gestor de tráfego

Responsável pelo tráfego, Googlo Ads e Marketing Digital

20 – Gerente de Engajamento

Consultoria de gerenciamento, estratégia e planejamento empresarial.

21 – Gerente de equipe de produto

Responsável pela metodologia ágil.  Kanbam, Scrum e outras.

22 – Enfermeiro intensivista

Atua na enfermagem de tratamento intensivo, processo de enfermagem e assistência médica.

24 – Líder de experiência do cliente

Responsável pela estratégia do negócio, gerenciamento de equipe e experiência do cliente.

25 – Pesquisador em experiência do usuário

Faz teste de usabilidade, avalia experiência do usuário (UK), Desin Thinking

Fonte: LinkedIn e Guia Salarial 2022 de Robert Half